EMC intentează proces unei companii startup pentru spionaj industrial

În replică, Pure Storage pretinde că procesul este un spectacol care prezintă reala competiție dintre Pure și EMC pe zona echipamentelor de stocare all-flash.

EMC a intentat proces companiei Pure Storage pentru o presupusă conspirație cu unii dintre foștii angajați ai EMC, cu care a încercat să sustragă informații confidențiale și secrete comerciale, inclusive liste cu potențiali clienți. CEO-ul Pure Storage, Scott Dietzen, a descris procesul intentat de EMC ca fiind un spectacol al realei competiții care există între cele două companii: realizarea următoarei generații de echipamente de stocare all-flash, care înlocuiesc cu rapiditate sistemele de stocare cu platane, pentru care EMC este lider de piață. Aceste echipamente sunt utilizate în echipamente precum playerele digitale audio, camerele foto digitale, telefoane mobile, sintetizatoare, instrumente științifice,  roboți industriali sau echipamente medicale.

Într-o plângere înaintată de EMC Curții Districtuale din Massachusetts, compania a pretins că „mulți dintre foștii angajați EMC au migrat la Pure Storage și au furat „zeci de mii de pagini de brevete, materiale cu grad înalt de confidențialitate și sensibile din punct de vedere al competitivității”, violând astfel angajamentele luate anterior. Mulți dintre ei au încălcat angajamentele prin atragerea celorlalți colegi de muncă la Pure Storage.

Printre materialele menționate se pare că există inclusiv informații specifice zonei de producție a echipamentelor de stocare all-flashm strategii de vânzare, precum și informații detaliate asupra clienților companiei. EMC obiectează că cel puțin 44 din inginerii și profesioniștii în vânzări, unii dintre ei cu mari performanțe în cadrul companiei, au migrat către Pure Storage din August 2011, profesioniști care acum reprezintă, se pare, 50% din forța de vânzare a startup-ului. Compania i-a notificat pe foștii angajați cu privire la obligațiile pe care le au față de EMC și care se regăsesc în acordurile de angajare, unde sunt stipulate obligațiile de returnare a materialelor confidențiale atunci când părăsesc compania, precum și angajamentele de a nu divulga informații secrete din cadrul companiei.

EMC a declarat că a inițiat deja acțiuni de litigii împotriva a șase foști angajați și a obținut ordine  care le cereau acestora să returneze materialele confidențiale. „În câteva cazuri, acești foști angajați au returnat companiei EMC materialele doar după ce compania a inițiat acțiunea de litigiu, iar în mai multe din cazuri, doar în urma ordinelor emise de curte”, a declarat compania.

În cazul noilor cereri de angajare ce vin din partea altor competitori, Pure Storage le solicită să-și revizuiască înțelegerile de angajare cu companiile de la care vor să plece. În plus, ei trebuie să confirme că nu dețin materiale confidențiale și că nu vor divulga în cadrul colaborării cu startup-ul, nicio informație confidențială, susține Dietzen.